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国网淮北供电公司:聆听员工心声促企业和谐

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来源: 亚欧能源网    发布时间:2018-03-27 09:18:32 

    亚欧能源网 “找我谈话,我就说说,他们还真的按照我们说的做了,真的不错!”。在国网淮北供电公司“名师带徒·拜师学技”拜师仪式上,该公司二级单位万里发展公司员工张广勇感慨的说。在2月份员工访谈会上,想弄个拜师仪式,聘请专职培训师,便于互相开展学习,拜师仪式就是“六必访六必谈”的活动成果。
     淮北供电公司在企业内部建立“六必谈六必访”工作机制,完善职工信息档案,全面深入收集信息,确定访谈对象和时间,解决访谈反映问题,同时了解员工对公司工作的意见和建议,为各项工作的开展提供了第一手依据。
      万里公司作为集体企业,用工形式较多,有全民支持多经人员、集体工、劳务外委人员。对于不同身份人员,职业诉求不同,关心关注的“热点”不同,自身成长成才始终是不同身份员工关注的重点。万里发展公司党总支和在组织开展“六必谈六必访”活动中,不同员工反映“二建”学习中答疑解惑途径不畅,好些学习问题无法解决,影响了学习效果。在2月份党总支员工思想动态分析会上,根据访谈活动中发现的问题,决定有针对性地开展“导师带徒”活动,由5名具有“二建”执业资格人员作为师傅,与其他22名员工进行结对帮带。
 淮北供电公司系列访谈活动的开展,不仅消除了职工思想顾虑,同时拉近了干群之间的情感距离,推动了各项工作顺利开展。
     日前,聘任首批5名兼职培训师,正在对22名报考二级建造师员工开展学习辅导,迎接考试。李恒遥 葛成龙  

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